📍
🕒 Работаем с 9:00 до 18:00

Как аккредитованные лица повышают свою компетентность в 2025 году

Вопрос-Ответы

Современное состояние национальной системы аккредитации

В национальной системе аккредитации России функционирует около 9000 аккредитованных лиц, включая 5700 испытательных лабораторий, из которых 1400 входят в национальную часть единого реестра ЕАЭС. Эта обширная сеть аккредитованных организаций требует постоянного совершенствования компетенций для соответствия современным требованиям качества и безопасности.

В 2025 году система аккредитации переживает значительные изменения, связанные с цифровой трансформацией и ужесточением требований к компетентности персонала. Росаккредитация усилила внимание к цифровой трансформации лабораторий, включая внедрение электронного документооборота и автоматизации процессов.

Ключевые направления повышения компетентности в 2025 году

1. Обновленные требования к персоналу

Росаккредитация обновила подход к оценке компетентности персонала, введя дополнительные требования к сертификации специалистов. Современные требования включают:

Требование Описание Документ-основание
Образование Высшее, среднее профессиональное или дополнительное профессиональное образование по профилю области аккредитации ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
Опыт работы Не менее двух лет для лабораторий обязательной сферы Приказ №707 Минэкономразвития
Основное место работы Работники должны состоять в штате по основному месту работы и обеспечивать проведение исследований по не менее чем половине включенных в область аккредитации стандартов Критерии аккредитации

2. Соответствие ГОСТ ISO/IEC 17025-2019

С 1 октября 2019 года действует стандарт ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, который является тождественным новой версии международного стандарта ISO/IEC 17025:2017. Ключевые особенности стандарта:

Основные изменения:

  • Риск-ориентированный подход — внедрение системы управления рисками
  • Процессный подход — оптимизация всех процессов лаборатории
  • Повышенное внимание к IT-технологиям — цифровизация процессов
  • Гибкая структура — адаптация под любые типы лабораторий

3. Цифровая трансформация и новые технологии

Современные аккредитованные лаборатории должны активно внедрять:

  • Электронный документооборот для повышения эффективности
  • Автоматизированные системы управления качеством
  • Цифровые платформы для ведения протоколов испытаний
  • Системы удаленного мониторинга оборудования

Обязательные требования по отчетности

Введены новые требования к правилам оформления результатов деятельности по ГОСТ 58973-2020:

Для лабораторий добровольной сферы (с 01.07.2021):

  • Предоставление в ФСА сведений о проведенных испытаниях
  • Передача информации о протоколах испытаний

Для лабораторий обязательной сферы (с 01.12.2021):

  • Передача информации о дате получения образца
  • Указание даты и места отбора образца
  • Сведения о дате и адресе проведения испытаний

Медицинские лаборатории (с 01.01.2022):

Медицинские лаборатории вправе подтверждать соответствие и получать аккредитацию как по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, так и ГОСТ Р ИСО 15189-2015.

Эффективные методы повышения компетентности

Профессиональное обучение и сертификация

Рекомендуемые программы обучения:

  1. Базовые курсы по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
    • Общие требования к компетентности лабораторий
    • Система менеджмента качества
    • Управление рисками
  2. Специализированные программы
    • Обеспечение компетентности испытательных лабораторий (72 часа)
    • Подготовка к процедурам подтверждения компетентности
    • Аудит систем менеджмента лабораторий
  3. Практические тренинги
    • Оформление протоколов испытаний
    • Калибровка оборудования
    • Внутрилабораторный контроль качества

Межлабораторные сравнительные испытания (МСИ)

Политика Росаккредитации предусматривает проверку квалификации путем проведения МСИ. Участие в МСИ позволяет:

  • Объективно оценить качество проводимых испытаний
  • Выявить систематические ошибки
  • Подтвердить компетентность лаборатории
  • Сравнить результаты с другими лабораториями

Внутренние аудиты и самооценка

Регулярное проведение внутренних аудитов помогает:

  • Выявлять несоответствия на ранней стадии
  • Совершенствовать процессы
  • Готовиться к внешним проверкам
  • Повышать осведомленность персонала

Подготовка к процедурам подтверждения компетентности

Документационное обеспечение

Обязательные документы:

  • Руководство по качеству в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
  • Процедуры системы менеджмента качества
  • Область аккредитации с актуальными методиками
  • Документы о квалификации персонала

Материально-техническое обеспечение

Помещения для проведения работ по исследованиям должны соответствовать требованиям документов по испытаниям и инструкциям по эксплуатации оборудования. Ключевые требования:

  • Помещения — на праве собственности или аренды от 12 месяцев
  • Оборудование — калиброванное и аттестованное
  • Персонал — минимум 2 человека с профильным образованием
  • Опыт работы — подтвержденный документально от 1 года

Современные тенденции и вызовы

Усиление контроля за конфликтом интересов

Все лаборатории обязаны предоставлять доказательства отсутствия конфликта интересов в своей деятельности. Это требует:

  • Разработки соответствующих процедур
  • Обучения персонала
  • Постоянного мониторинга ситуаций

Международное признание результатов

Использование стандарта упрощает сотрудничество между лабораториями и помогает в обмене информацией и опытом, а также в гармонизации стандартов и процедур. Это особенно важно для:

  • Экспортно-ориентированных предприятий
  • Международных проектов
  • Взаимного признания результатов испытаний

Практические рекомендации по повышению компетентности

Пошаговый план действий

  1. Анализ текущего состояния
    • Проведение самооценки по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
    • Выявление пробелов в компетентности
    • Планирование корректирующих действий
  2. Обучение персонала
    • Прохождение специализированных курсов
    • Участие в семинарах и конференциях
    • Изучение актуальной нормативной документации
  3. Совершенствование процессов
    • Внедрение риск-ориентированного подхода
    • Автоматизация процессов
    • Улучшение системы документооборота
  4. Подготовка к проверкам
    • Регулярные внутренние аудиты
    • Участие в МСИ
    • Актуализация документации

Источники актуальной информации

Для получения актуальной информации об изменениях в требованиях аккредитации рекомендуется регулярно изучать:

  • Официальный сайт Росаккредитацииfsa.gov.ru
  • Документы системы менеджмента ФСА
  • Приказы Минэкономразвития России
  • Межгосударственные стандарты ГОСТ

Заключение

Повышение компетентности аккредитованных лиц в 2025 году требует комплексного подхода, включающего постоянное обучение персонала, совершенствование технического оснащения, внедрение современных технологий и строгое соблюдение требований нормативных документов.

Аккредитация лаборатории в 2025 году остается ключевым шагом для обеспечения доверия к результатам испытаний, измерений и калибровок. Успешное развитие аккредитованных организаций напрямую зависит от их способности адаптироваться к меняющимся требованиям и внедрять инновационные решения.

Инвестиции в повышение компетентности не только обеспечивают соответствие нормативным требованиям, но и создают конкурентные преимущества, повышают доверие заказчиков и открывают новые возможности для развития бизнеса.


Для получения детальной консультации по вопросам аккредитации и повышения компетентности лабораторий обращайтесь к специалистам компании СертЦентр.